打破「台灣中部科學園區產學訓協會」歷屆由校長出任理事長慣例，程泰亞崴集團總裁楊德華獲選為該協會第七屆理事長，上任後首要之務就是促進產學合作、協助企業徵才，擴大邀請學界及產業界人士加入，共同將協會發揚光大。
程泰亞崴集團總裁楊德華表示，面對台灣社會少子化挑戰，將透過中科產學訓協會平台，藉學術專業人才協助園區廠商技術升級。戴辰／攝影
楊德華表示，協會是政府為吸收培育人才，結合產業、大學及訓練機構成立的，特色是會員以中部地區大學校長及重量級企業負責人為主，上任後將爭取科技部、勞動部、臺中市府及企業法人機構共同加入協會，力求達成學界擁有企業資源投入，產業可藉協會與學校交流合作獲得好人才。希望中部地區大學及重要企業都能加協會，即使沒有加入，亦歡迎共同參與人才培育與產學合作。
楊德華說，科學園區隸屬科技部，該部每年編有數十億元研發預算用來促進科技與產業發展，將來，相關事宜均可透過協會平台來說明及協助會員辦理。為提高開會出席率，會議召開前，除指派專人通知邀請外，自己也將親自投入邀請，會場將備有飲料與點心，會後亦將提供伴手禮及安排餐敘，如此，不僅可讓會員們有進一步交流的機會並可培養相互情感，相關經費則由程泰亞崴集團贊助補貼，
楊德華指出，學校希望與產業界建立關係，產業界也希望透過學校取得人才，會議召開時，除鼓勵會員攜帶相關資料現場分發，也將安排會員自我介紹及報告產學合作機會與徵才案例，促進產業界與學校間交流與磨合，進而達成學校能提供產業需要的人才，產業能提供學校需要的資源。
楊德華表示：「我從事機械業已超過50年，程泰及亞崴兩企業均進入二代接班，正好可圖個清閒，但在眾會員的一致推舉下，盛情難却，只能老驥伏櫪，為台灣人才培育盡一己之力」。楊德華認為既然接任，就一定要做出一番成績，讓協會走出新風貌，致力將協會打造成產學接軌與交流平台，讓所有參與會員都能收穫滿滿。
